* 당해 모집공고는 자율매칭유형이 없습니다. 공고일 이후이더라도 이미 채용하신 후 사업에 신청하실 수 없으므로 공고문 상세 내용을 반드시 확인 후 신청하시기 바랍니다.

 

 

한국디자인진흥원 공고 제 2024-04호

2024년 청년연계 K디자인 파워업 사업
수요기업 및 청년 디자이너 모집 공고문

 

 

2024년 2월 5일

한국디자인진흥원장

 

산업통상자원부와 한국디자인진흥원은 디자인 분야 미취업 청년에게 경력 형성의 기회를 제공하여 취업을 지원하고,
중소ㆍ중견기업의 우수 인력 확보를 지원하기 위하여「청년연계 K디자인 파워업 사업」을 추진하고 있습니다. 이에
① 디자인인력에 대한 채용 계획 또는 의향이 있는 디자인 전문기업 및 중소ㆍ중견기업과 ② 취업을 희망하는 청년
디자인 인력을 모집하오니 절차에 따라 신청하여 주시기 바랍니다.

1. 지원개요

지원분야

디자인 전 분야

지원대상

당해 선정된 중소·중견·디자인전문기업에 인턴으로 채용 된 청년디자이너

지원기간

최대 5개월(협약일로부터 2024년 11월 30일 이내)

지원규모

연 300명 내외

지원인원

연 기업별 최대 2명

지원요건

ㅇ 임금 : 기업은 채용 청년 디자이너에게 최저임금 이상 지급
* 주 40시간 기준 월 2,060,740원 (시급 9,860원)
ㅇ 4대 보험 : 4대 사회보험 가입 필수
* 개인부담금은 정부지원금에 포함되어 있으며, 회사부담금은 기업에서 부담
ㅇ 부여직무 : 디자인 직무

지원금액

기업별 최대 2명의 인턴 디자이너 인건비(최대 5개월)

* 예산 소진 시까지
** 정부지원금은 기본급여, 월 퇴직급여충당금, 월 사회보험료(개인부담금) 등을 포함한 금액으로 인턴 디자이너가 수령
하는 실제 금액과 상이할 수 있음
ㅇ 인턴 디자이너 1인당 지원금은 인건비로 한정하며 지원기간 중 인턴 디자이너가 이직한 경우 지원금은 출근일수만큼
일할 계산하여 지급
ㅇ (지원금 중복 지원 제한) 기업이 인턴 디자이너를 고용하여 정부부처 또는 지방자치단체로부터 금전적 지원을 받는 경우 지원대상에서 제외

2. 지원대상

수요기업

ㅇ 청년 디자이너 활용을 희망하는 디자인 전문기업* 또는 고용보험 피보험자 5인 이상의 중소ㆍ중견기업

* 산업디자인전문회사 신고등록이 신청일까지 완료된 기업(신고: https://designfirm.kidp.or.kr/)

- (청년채용) 만 19세 이상 34세 이하로 사업 자격기준에 부합하는 청년 디자이너를 채용한 기업
* 단, 청년 디자이너 채용일은 기업 선정 이후, 당해 11월 30일 이전이어야 함
- (인위적 감원 제한) 사업 공고일로부터 청년 디자이너 채용일까지 고용 조정으로 인한 인위적 감원이 없어야 함
* 고용조정이직 : 고용보험 전산 상 상실사유코드가 23-①~⑥ 및 26-③인 것(경영상 필요 및 회사 불황으로 인한 인원 감축 등에 의한 퇴사 등)

청년 디자이너

공고일 기준 만 19세 이상 34세 이하인 디자인 전공 대학(원) 졸업(예정)자, 디자인 특성화 고등학교 졸업자 또는
'산업디자인전문회사 신고요령' 제2조3항에 해당하는 자로 아래의 세부기준을 충족시키는 자

* 신청 전 채용 청년의 만 나이 확인 필수

<청년 디자이너 참가자격 세부기준>

* 디자인관련학과 : 최종학력증명서에 디자인 전공 확인

* 졸업예정자 : 졸업까지 1학기 남았음을 증명하는 졸업예정증명서류 제출

3. 신청·선정절차

ㅇ 주관기관 : 한국디자인진흥원 

* 외부자율구인 방식으로 진행하더라도 기업이 선정된 이후 채용예정자로 KIDP에 사전 통보한 인력에 대해서만 심사,
심사 통과 시에만 지원 가능

ㅇ 매칭 : 기업은 채용예정자 선정, 주관기관에 통보(매 월 15일까지)

- 기업은 주관기관의 디자인인턴십 사이트 내 구인공고를 통한 모집, 외부 자율 구인 중 선택하여 진행(병행 가능)

- 인턴십 사이트 구인 절차

① 청년디자이너는 사이트 내 선정기업의 공고에 지원

② 기업은 지원한 청년의 자격을 검토한 후 주관기관에 채용예정자 서류 통보(지침 서식 2-1, 2-2)

* 디자인인턴십 사이트 내 구인한 청년이더라도 반드시 지원 자격여부(최종학력 및 경력, 사업자등록 여부 등) 기업에서
확인 후 통보

- 외부자율 구인 절차

① 기업은 자체적으로 청년인턴 지원자를 모집 및 자격 검토 후 선발

② 선발된 청년은 디자인인턴십 사이트 가입 후 참가신청 서류 등록, 해당기업공고에 지원

③ 기업은 주관기관에 채용예정자 서류 통보(지침 서식 2-1, 2-2)

ㅇ 채용예정자 적격심사 : 채용예정자의 정부지원 적격 여부 검토 (~매월 말일까지)

* 6월까지 미채용 기업은 추가 채용기간 부여 후 5개월 미만의 지원으로 협약 추진될 수 있음

ㅇ 협약 체결 : 채용예정자 자격이 적격한 주관기관-참가기업 간 인턴십 지원 협약 체결
(5~7월, 매 1일 협약하여 5개월 간 지원)

ㅇ 지원(최대 5개월) : 인턴십 근로 시작, 참여기업은 인턴에게 급여 지급 후 지원금 지급 신청

청년 디자이너 신청절차 및 방법

ㅇ 신청기간 : 2024. 2. 5(월) ~ 2024. 6. 21.(금) 17:00까지

* 청년디자이너는 Pool에 신청되는 것으로, 참여기업 채용이 완료될 경우 조기 마감될 수 있음

ㅇ 신청방법

- 디자인인턴십 사이트 디자이너(개인)회원 가입

- 로그인 후 "국내인턴사업 참가신청"메뉴를 통해 [별첨2]에 명시된 제출서류 일체 파일을 온라인 등록(서면, 이메일 등 접수하지 않음)

ㅇ 신청기업 - 청년 디자이너 매칭

- 청년 디자이너는 인턴 지원 사이트를 통하여 기업의 인턴 모집공고 지원 및 채용 전형 응시

ㅇ 자격심사 : 기업이 자체전형을 통해 선발한 청년 디자이너 자격 검토 후 주관기관에 채용예정자 자격 심사 요청

ㅇ 채용계약 체결 : 심사 승인 후 기업과 청년 디자이너 간 인턴 채용 계약 체결 (심사신청 시 익월 1일 협약 및 근무)

4. 평가기준

평가기준 및 평가항목

ㅇ 평가위원 구성(안) : 내ㆍ외부 전문가 5명으로 구성

ㅇ 기업 평가기준 및 평가항목

- (사전검토) 신청 제외 대상 여부 등 정부지원 적정성 검토

* 평가 직전 기업 신용정보 조회 실시 예정
- (적합성) 신청서에 작성한 인턴 디자이너 활용 계획 및 디자이너 근로환경, 성과창출계획에 대한 지원 적합 여부 검토

* (가점사항) 아래 가점사항 해당할 경우 위원별 점수 합산 후 최종 평균점수에 가점 부여(기존 부여 100점과 별도로 운영)

ㅇ 청년 디자이너 자격심사 기준 및 평가항목

* 서류 불성실 제출자의 경우 위원회 판단에 따라 부적격 처리 가능

5. 지원금 지급 절차

ㅇ 참여기업은 매 지원 월 청년에게 임금을 지급하고 익월의 말일까지 주관기관에 지원금을 신청.
(ex. 5월 급여 지급→ 6월 30일까지 디자인인턴십 사이트에 청년 서명이 포함된 지원금 신청서류 등록)

ㅇ 한국디자인진흥원에서 제출 서류 등 검토 후 지원금 지급

ㅇ 지원금은 매 월 신청을 원칙으로 수개월 분을 한번에 신청 불가

* 신청기한을 초과하여 예산이 소진된 경우 지원금을 받을 수 없음

6. 정규직 전환 혜택

ㅇ 지원기업은 당해 인턴을 정규직 전환할 경우 주관기관에 통보

ㅇ 지원금 예산 잔여 발생 시 연중 별도 공고를 통해 전년도 및 당해 지원 후 고용유지 인력에 대해 고용안정지원금
(인센티브) 지원 가능

* 성과사례 자료 모집, 위원회를 통해 지원대상 선정예정이며 별도로 공고가 없을 시 진행하지 않음

7. 기타사항

참여기업 및 참여 청년디자이너 의무사항

ㅇ (현장점검) 주관기관(한국디자인진흥원)의 현장점검에 보고서 제출, 대표자 (담당자) 및 인턴이 면담에 응할 수
있도록 협조

* 대표자 및 담당자(부서장), 참여 청년 인턴 개별면담 가능하도록 일정 사전협의

ㅇ (사업비정산) 지원 종료 월 인턴의 지속고용여부 증빙(사업장 가입자 명부) 및 정규직 전환 시 정규직계약서 제출 의무

ㅇ (변경통보) 청년의 퇴사로 인한 조기종료 발생 인지 시 즉시 유선 및 공문 통보, 기타 기업의 주요정보(대표자,
기업명, 주소 등) 변동 시 인턴십 사이트 정보수정 및 공문 통보

* 적기에 퇴사통보하지 않을 경우 차년도 사업 참여 불이익 있을 수 있음

ㅇ (교육참여) 참여기업은 주관기관에서 동 사업과 관련하여 진행하는 사업 오리엔테이션, 법정의무교육,
디자인직무교육에 기업담당자 및 인턴이 참여할 수 있도록 협조

* 의무참석교육 불참 시 차년도 사업 참여 불이익이 있을 수 있음

ㅇ (성과조사) 참여기업 및 참여 청년 디자이너는 사업참여 성과 조사를 위한 설문조사 및 인터뷰에 협조

사업 모집공고 설명회

ㅇ 일시 : 추후공지

ㅇ 장소 : 온라인(링크 KIDP 홈페이지 공고게시판에 별도공지예정)

ㅇ 주요내용 : 사업 취지 및 개요, 지원유형별 신청절차 등

8. 문의처

ㅇ 한국디자인진흥원 인재육성실 미래일자리팀

ㅇ 연락처 : 031-780-2029, 2209

ㅇ 이메일 : kpowerup@kidp.or.kr

ㅇ 주 소 : 경기도 성남시 분당구 양현로 322 코리아디자인센터

[별첨1] 기업신청서류

* 필수첨부파일

※ 모든 서류는 intern.kidp.or.kr사이트의 "국내인턴사업 참가신청"를 통해 첨부파일로 등록, 제출 후 "인턴십공고 작성하기"메뉴까지 작성 필수

[별첨2] 청년 신청서류

* 필수첨부파일

※ 모든 서류는 intern.kidp.or.kr사이트의 “국내인턴사업 참가신청“를 통해 첨부파일로 등록 후 제출

붙임. 공고문 1부.

기업 및 청년 디자이너 신청 서식 각 1부.

* 주요 문의 참고사항 : 전화문의 하시기 전에 꼭 읽어주세요!

공고일 이후 채용이더라도 선채용 인원은 지원받으실 수 없습니다.

매년 신청 기업이 선정 기업보다 많고, 선정된 기업만 지원하기 때문에

사업에 선정되어 3월말~4월초에 선정통보를 받으신 후 채용하고자 하는 청년의 서류를 디자인진흥원에 통보하고 해당 인턴에 대한 자격심사를 다시 받으셔야 지원가부가 결정됩니다.

① 기업 선정 합격 ② 채용예정자 심사합격 을 받지 않으시고 사업에 선정되기 전 임의로 채용 후 지원받으실 수 없습니다. 사전에 구인하시기보다 기업이 선정되신 후 부여되는 구인기간에 구인하기시를 바랍니다.

선정 후 청년 심사까지 가장 빠르게 진행될 경우 협약 시작이 5.1예정입니다.

◈ 올해는 공모매칭(기본)만 모집합니다. (추후 외부자율 방식으로만 구인을 희망하는 기업이 선정될 경우 인턴십공고를 자율로 변경해 드릴 예정입니다.)

◈ 신청자격 관련 자주묻는 문의

※ 기업은 해당기업이 공고마감 후 지원대상으로 선정통보를 받은 후 채용예정자를 구인하여 한국디자인진흥원에 심사를 신청해야 합니다. 선정되기 전 임의로 채용한 인력에 대해 인건비를 신청할 수 없습니다.

- 중소기업은 고용보험 피보험자수 5인 이상이어야 신청 가능, 디자인전문기업에는 해당없음

- 디자인전문기업은 신청 마감일 기준으로 산업디자인전문회사 신고된 기업(한국디자인진흥원에 신청마감일까지 신고등록 완료된 기업)-사이트/서류 신청 시 반드시 디자인전문회사로 선택해야 함

* 디자인전문회사 신고등록 및 확인은 사이트를 통해 가능(https://designfirm.kidp.or.kr/)

- 기업은 청년을 자체 구인하여 인턴으로 채용 예정인 자 또는

- 작년 참여했던 기업 및 청년 재 참여가능, 동일한 기업- 동일한 청년 매칭으로 신청불가

- 해당 지원사업은 인터넷 페이지 intern.kidp.or.kr 에서 참가신청하기->국내인턴사업 참가신청 에서 신청
(이메일접수 아님)