FAQ

• 제출서류는 무엇인가요?

  • 구글서베이로 신청서 제출 (KIDP 공고 참고)
  • 제출서류: 영문 이력서, 포트폴리오, 최종학교 졸업(예정)증명서, 4대 보험 가입 증명서, 출입국 사실증명서(2023. 01. 14이후의 출입국 기록 포함)

• 프로그램 프로세스는?

  지원 서류 제출 → 지원자 적격 심사 → 국내 교육 및 영어 인터뷰 참여 (포트폴리오, 이력서, 자기소개서 교육) → 기업지원 → 기업 인터뷰(온라인) → 합격자 오리엔테이션 → 해외 인턴십 파견

• 이력서, 포트폴리오는 지원하는 기업마다 모두 다른 버전으로 작성해야하나요?

  여러분은 최대 3지망까지 기업에 지원할 수 있습니다.
  온라인 강의를 통해서 설명 드렸듯, 같은 포지션이더라도 기업마다 요구하는 자격조건이 상이합니다.
  따라서 지원하는 기업에 맞는 이력서와 자기소개서, 포트폴리오가 필요합니다.
  현재 내 제출 서류가 해당 기업에 적합한지 기업 job description을 확인한 후 수정하여 지원할 수 있도록 바랍니다.

• 인턴십은 복수지원 가능한가요?

  네! 가능합니다. 최대 3지망까지 가능하니 내 강점을 충분히 살려 근무할 수 있는 곳으로 지원 바랍니다.

• 화상면접이 익숙하지 않은데, 꼭 알아야 할 사항이 있나요?

  - 면접관과 지원자 모두가 집중할 수 있는 공간에서 참여하세요. 사적인 미팅이 아니라 엄연한 면접입니다.
  - 컴퓨터, 노트북에 내장되어 있는 마이크보다는 이어폰으로 이야기하는 것이 훨씬 깨끗한 소리를 낼 수 있습니다.
  - 포트폴리오 발표를 어떻게 진행할지 미리 테스트해두세요. 화상프로그램마다 사용방법이 상이합니다.
  - 화상 프로그램 접속 시 내 이름은 반드시 이력서에 작성한 이름으로 접속해주세요. 면접관은 당신의 닉네임, 별명, 애칭을 모른답니다.
  - 컨닝페이퍼를 준비하세요. 단, 내 눈동자를 컨트롤 할 수 있어야 합니다. 카메라가 아닌 글씨를 읽고 있는 게 다 보여요. 반드시 이야기하고 싶은데 잊을 수 있는 내용을 키워드 단위로 작성하여 준비해주세요.
  - 질문이 이해가지 않거나 장비문제로 잘 들리지 않았다면 되물어봐도 좋습니다. "Sorry, can you say that again?"이라고 이야기해주세요.
  - 다대다 면접일 경우 다른 지원자의 이야기를 듣는 태도도 평가가 됩니다. 집중하는 모습을 보여주세요.
  - 면접에서 오답은 없습니다. 내 생각을 자신있게 설명해주세요.
  - 마지막으로 자기소개, 지원동기, 왜 지원했는지, 기대하는 바 등에 대한 답변은 미리 준비하여 면접에 참석하기 바래요.

• 기업에 지원할 때 필요한 서류는 무엇인가요?

  본 사이트를 통해 기업에 지원할 때에는 아래와 같은 서류가 필요합니다.
  영문으로 작성된 이력서, 자기소개서, 포트폴리오!
  추가적으로 제출하고 싶은 파일이 있다면 지원서 작성 페이지의 "추가첨부파일" or "소개 영상 파일"을 활용해주세요.

• 인턴 지원 완료 후 진행 프로세스는?

  인턴 지원 완료 후 진행 프로세스를 안내 드립니다.
  기업담당자가 지원자의 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 검토합니다.
  기업담당자는 서류 검토 후 인터뷰 대상자에게 이메일, 휴대폰 등으로 직접 연락할 예정입니다.
  화상면접 가능 일정을 조율하고 화상면접에 참석하시면 됩니다.
  최종결과는 기업 담당자가 메일을 통해 통보하며 KIDP와 협약서 작성후 인턴십이 시작하게 됩니다.
  (단, 기업 인터뷰 일정에 따라 결과 발표가 더 늦어질 수 있는 점 참고 바랍니다.)

• 자율매칭과 공모매칭의 차이는 무엇인가요?

  자율매칭은 기업이 주도하여 청년 디자이너를 구인 후 인턴 지원 사이트에 참가기업 및 청년 디자이너의 신청 서류를 제출하는 것입니다.
  이 경우, 미리 청년 디자이너를 구인하셨다해도 자율매칭 선정 과정에서 탈락하셨을 경우, 따로 지원하지 않는 점 양해 부탁드립니다.
  
  공모매칭은 참가 기업의 신청서류와 청년 디자이너의 신청 서류를 인턴 지원 사이트가 따로 접수한 후, 선정된 기업과 청년 디자이너를 매칭해드리는 방식입니다.
  

• 5인 미만 기업이라도 신청 가능한가요?

  디자인전문회사의 경우에만 고용보험에 가입된 직원이 대표자 제외 5인 미만일 때에도 2023 청년연계 K디자인 파워업 사업에 참여 가능합니다.
  벤처기업, 혹은 스타트업이 5인 미만일 경우 참여 어려운 점 양해 부탁드립니다.