• (수요기업 자격) 청년 디자이너 활용 희망 디자인 전문기업 또는 고용보험 피보험자수 5인 이상의 중소ㆍ중견기업

  기업유형	참가자격
  디자인 전문기업	'산업디자인전문회사 신고요령' 제2조1항에 해당하는 기업
  중소기업	'중소기업 기본법' 제3조에 해당하는 기업
  중견기업	'중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법' 제2조1항에 해당하는 기업

  • - (청년채용) 함 34세 이하로 사업 자격기준에 부합하는 청년 디자이너를 채용한 기업

    단, 청년의 채용일은 기업이 선정된 이후여야함

  • - (인위적 감원 제한) 공고일로부터 청년 디자이너 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없어야 함

    고용조정이직 : 고용보험 전산 상 상실사유 코드가 23-①~⑥ 및 26-③인 것 (경영상 필요 및 회사 불황으로 인원감축 등에 의한 퇴사 등)

• (참여제한) 다음 각 호의 사항 중 해당할 경우 신청 제외
  • - 소비ㆍ향락업 등의 업종, 국가 및 공공기관 등
  • - 임시ㆍ일용 관련 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주
  • -「근로기준법」제43조2항에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주

  • - 산업안전보건법」제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
  • - 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 산업통상자원부 장관 또는 주관기관의 장이 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단한 기업

• (연령) 공고일 기준으로 만 19세 이상 만 34세 이하인 디자인 전공 대학(원) 졸업(예정)자, 디자인 특성화 고등학교 졸업자로 또는 '산업디자인전문회사 신고요령' 제2조3항에 해당하며 아래 세부 기준의 하나를 충족시키는 자
< 청년 디자이너 지원대상 세부 기준 >

최종학력	세부기준
대학원	디자인 관련학과 석사 졸업자 및 졸업예정자
학부	4년제 대학 디자인 관련학과 졸업자 및 졸업예정자
전문학사	전문대학 디자인 관련학과 졸업자 및 졸업예정자
고등학교	특성화고등학교ㆍ특수목적고등학교ㆍ자율고등학교의 디자인 관련학과 졸업자
비전공자	'산업디자인전문회사 신고요령' 제2조3항에 해당하는 자

• - (미취업 상태) 채용일 기준으로 고용보험 미가입 상태여야 하며, 채용일 당시 세법 상 사업자 등록자가 아닐 것
• (참여제한) 채용일 기준 고등학교 및 대학에 재학 중인 자, 동일 사업장에 6개월 이내 재취업자는 참여 불가

  단, ▲ 대학에서 졸업까지 1학기가 남은 졸업예정자

  ▲ 방송·통신·사이버대학,학점은행제,야간대학,대학원에 재학 중인 자는 참여 가능

• (중복제한) 기업은 동일한 청년에 대하여 타 정부부처 또는 지방자치단체의 지원 사업을 중복으로 신청할 수 없으며, 사업에 참여 중인 인턴 디자이너를 다른 사업 참여 청년으로 전환할 수도 없음
• (신청제외) 다음 각 호에 해당할 경우 지원 제외
• - 현재 취업 중인 자 (다음 각 호는 취업 중인 자로 간주)
  * 고용보험에 가입 중인 자 (단, 기업에서 동 사업 신청일 기준 1개월 이내에 채용 후 사업에 지원한 인턴 디자이너는 제외)

  * 계약직, 프리랜서 등의 형태로 재직 중인 자(일용직 제외)

  * 세법에 따라 사업자등록을 한 자(단, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우는 제외)
• - 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족ㆍ인척 관계에 있는 자
• - 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
• - 동일 사업주 또는 관련 사업주가 6개월 이내에 재고용한 자
• - 지원 연도 중 3회를 초과하여 반복 참여한 청년

구체적인 참여자격, 참여제한 요건 등은 공고문에서 확인할 수 있습니다.